10月29日中午，由教师教学发展中心举办了宁波大学教师教学发展工作交流研讨会。教务处李学兰处长、杨丽华副处长、人事处领导和来自各学院发展部的负责人共计22人参加本次交流研讨会。

会上，杨丽华副处长通报了近期学校教师教学发展中心工作情况，各学院教师教学发展部负责人介绍了各学院教师教学发展工作开展情况，从学院教师教学发展部活动场地、教师教学发展组织架构、青年教师培养、教研活动和教师教学培训活动的开展等方面介绍了各自的经验和做法，通过交流，大家进一步明确了教师教学发展工作的内涵和重点，并提出了有关需要解决的问题。

李学兰处长作总结发言，发言中指出，校领导对教学工作很重视，各学院发展部在短短一年的时间里开展了不少的活动，在教学方面也获得了较大的成就。虽然，在教学方面仍然存在着一些问题，但是，有问题说明了大家在关注教学，也说明了我们还有进步的空间，我们应该在接下来的工作中重视教师的发展，使教师教学规范的落实与教学方法的提升有机配合。李学兰处长认为，对于青年教师来说，教学的任务不在于较多的教学工作一，而更重要的是要教学技能的过关。我们应从制度上对优秀的一线好老师进行激励与奖励，同时更加关注对教学投入不足的教师，加强引导和管理。