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                                                    教学质量管理与评估中心岗位职责及联系方式

 

  姓名

岗位名称

办公地点

办公电话

邮箱

岗位职责

郑春龙


黄陈月莉楼311

87609487

zhengchunlong@nbu.edu.cn

负责专项工作

胡建梅

认证与专业质量建设岗

黄陈月莉楼411

87600040

hujianmei@nbu.edu.cn

1.统筹专业认证,推动认证标准嵌入培养方案、课程大纲、课程目标达成评价等日常教学环节。

2.组织认证培训、政策解读、申报引导、自评督促、结果反馈与持续改进。

3.将专业内部评估、课程评估、毕业论文(设计)及学位论文评估整合为专业质量诊断体系,强化结果用于改进。

4.承担专业层面质量标准的制定与修订。

5.负责专业内部评估系统管理维护。

6.组织编制宁波大学教学质量年度报告。

7.完成中心主任、副主任交办的其他工作。




邵洁

质量监测与体系运行岗

黄陈月莉楼411

87605167

shaojie@nbu.edu.cn

1.负责学校人才培养质量保障体系构建、运行与有效性监测,对体系实际运转负责。

2.组织实施校院评估,强化“以评促建”。

3.负责本科教学状态数据采集、常态监测、上报,并开展数据治理、分析与决策支持。

4.负责教学质量常态监测平台管理维护,完成校院两级监测报告,指导学院建立质量监测机制。

5.做好全链条人才培养监测,完成校人才培养质量监测报告。

6.完成中心主任、副主任交办的其他工作。




董璐

质量研究与文化建设岗

黄陈月莉楼104

87609070

donglu@nbu.edu.cn

1.负责学评教工作,重心转向评教数据深度分析与教学改进反馈。

2.负责质量研究体系和质量文化建设,系统设计质量主题培训、工作坊、案例征集等。

3.负责《督评研究》内刊、《督评要报》、微信公众号,逐步转型为质量改进案例与数据发布平台。

4.组织参与国内质量研究、督评研究学术研讨活动。

5.负责资料室建设和管理。

6.协助中心主任做好办公室日常管理,包括文件起草、中心网站管理与维护等。

7.完成中心主任、副主任交办的其他工作。



姚瑾纯督导与质量保障综合岗黄陈月莉楼10487609634yaojinchun@nbu.edu.cn1.做好办公室日常管理,并强化质量保障综合协调职能。

2.履行学校教育督导委员会办公室职责,对本科、研究生、继续教育进行督导,重点跟踪问题整改闭环并推动制度改进。

3.负责校院两级督导队伍建设、督导秘书管理;负责督导系统建设维护;征集审核督导报告和督导月报,牵头做好《督导通报》《督导报告》。

4.负责中心信息化项目建设,从运维升级为质量数据平台规划与迭代;负责中心网络与安全、系统与数据管理。

5.探索构建本研一体化人才培养质量保障体系,并纳入学校整体质量体系。

6.完成中心主任、副主任交办的其他工作。




注:所有管理岗位人员有将本职工作所形成的材料进行归档的职责。